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人生指南 · 打印出来带身上 · PRINTABLE CHECKLISTS
6 张打勾清单
该拿的材料,一件不落
出事的时候脑子是乱的,清单替你记着。手机上看、打印 A4 带身上都行——
打印样式已调好,每张清单单独成页。打勾打完再行动,材料类原件复印 2 份。
每张清单打印时单独成页 · 建议双面打印
急
劳动仲裁证据清单
被裁 / 欠薪 / 违法辞退,准备去仲裁
出处 · Y-05 劳动仲裁 · S-19 职场权益
怎么用 仲裁免费、不请律师也能赢,唯一的硬通货是证据。从今天起每份材料都留好;口头辞退就当场录音。
身份与关系
- 身份证原件 + 复印件
- 劳动合同(全部版本,含续签/变更)
- 工牌 / 工作证 / 门禁卡 / 邮箱签名截图
- 入职登记表、offer 邮件、录用通知
钱怎么发的
- 工资条(离职前 12 个月,最好 24 个月)
- 银行工资流水(柜台打印,盖银行章)
- 个税 App 收入纳税明细(反证劳动关系)
- 社保缴费记录(人社 App 或社保大厅打印)
- 公积金缴存明细
工作怎么干的
- 考勤记录 / 打卡截图 / 排班表
- 加班审批、加班通知、深夜工作沟通记录
- 工作群聊天记录(含领导派活、工作汇报)
- 绩效考核表、奖惩通知、调岗调薪书面文件
怎么离开的
- 辞退通知 / 解除劳动合同通知书(书面,要盖章)
- 口头辞退的录音 + 在场同事证言
- 离职交接单、离职证明
- 竞业限制协议、保密协议(如有)
备用证据
- 同事证人证言(至少 1 人,写清姓名岗位)
- 公司规章制度、员工手册(主张违法时用)
- 与 HR / 负责人的沟通记录(微信、钉钉、邮件)
常
出处 · X-14 试用期 · 转正 · 离职
怎么用 离职当天办不完,就拍照留底。三样东西必须拿到手:离职证明、社保转移单、工资结清确认。
书面材料
- 离职证明(盖公章,至少拿 2 份)
- 解除 / 终止劳动合同通知书
- 工资及加班费结清确认单
- 社保、公积金停缴与转移凭证
工作交接
- 交接清单(列明文件、账号、进度,双方签字)
- 客户 / 供应商对接人移交
- 公司账号、邮箱、代码仓库权限交回
- 未完结事项书面说明
财物归还
- 电脑、显示器、键鼠等设备
- 工牌、门禁卡、钥匙
- 公司手机、SIM 卡、U 盾
- 借阅的书籍、资料
个人带走
- 个人文件(注意脱敏,别带走公司资料)
- 个税 App:确认最后一个月申报
- 公积金/社保 App:核对缴费到哪个月
- 简历更新:写清离职日期
后续动作
- 确认最后工资到账日(离职后 15 日内)
- 如被违法辞退 → 走仲裁(见仲裁证据清单)
- 失业金:非自愿离职 60 天内申领
- 空窗期医保:别断缴,灵活就业或居民医保衔接
节
出处 · S-27 怀孕与生产 · X-34 社保与医保
怎么用 36 周左右打包完毕,放在门口。证件单独一个袋,进产房时随手拿。生育报销全靠社保连续缴满。
证件 · 最重要
- 夫妻双方身份证原件 + 复印件
- 医保卡 / 电子医保凭证
- 母子健康手册(建卡本)
- 所有产检报告(按时间顺序整理)
- 准生证 / 生育登记(各地叫法不同)
- 结婚证(部分地区需要)
妈妈用品
- 产褥垫 / 一次性床垫(10 片以上)
- 产妇卫生巾(加大号,夜用型)
- 哺乳内衣 2 件、月子服 2 套
- 吸管杯(躺着喝水)、巧克力/红牛
- 毛巾 2 条、拖鞋、洗漱包
- 收腹带(剖腹产需要)
宝宝用品
- 新生儿衣服 3–5 套(纯棉、系带款)
- 包被 / 包巾 2 条(按季节)
- 纸尿裤 NB 码 1 包
- 小罐奶粉 + 奶瓶(备用)
- 湿巾、棉柔巾、护臀膏
办理手续
- 出生医学证明(出院前办理)
- 户口登记(出生 1 个月内)
- 医保参保(出生 90 天内,追溯报销)
- 生育津贴申领(单位或医保局,时限各地不同)
钱和保障
- 确认生育险连续缴满月数(各地 6–12 个月不等)
- 异地生育提前备案(医保 App 或电话)
- 个税 App:3 岁以下婴幼儿照护扣除别漏填
- 宝宝出生后 28 天内配置少儿医保 + 医疗险
决
出处 · X-25 找房 · X-26 签租房合同
怎么用 签字前逐项核对,钱不过户不签字。押金收据、水电表底数拍照,退租时少扯皮。
房东身份
- 房产证 / 不动产证(核对地址与产权人)
- 房东身份证原件(与产权人一致)
- 非产权人签约:要授权委托书 + 原件核对
- 二房东:要原租赁合同 + 转租同意书
合同条款
- 租期、起止日期、交房时间
- 租金、支付方式(押一付三最常见)、付款日
- 押金金额 + 退还条件 + 退还时限
- 涨租条款(约定期内不得单方涨租)
- 维修责任划分(自然损耗归房东)
- 提前退租 / 转租约定
费用明细
- 水电燃气网费:单价、当前表底数(拍照)
- 物业费、取暖费谁承担
- 中介费:谁付、付多少、发票
- 除合同写明外,不交任何额外费用
房屋状况
- 门锁(建议换锁芯)
- 家电清单与现状(拍照,注明好坏)
- 墙面、地板、漏水痕迹
- 隔音、采光、通风(白天晚上各看一次)
- 手机信号、宽带接入条件
交接留存
- 合同至少两份,双方各执一份
- 押金收据 / 转账记录(备注房租押金)
- 水电燃气表底数照片 + 视频
- 房东联系方式与紧急联系人
急
出处 · X-16 挂号看病 · S-24 就医指南 · S-13 紧急情况
怎么用 急症直接 120 或急诊,别开车。非急症先社区/三甲普通号。带齐材料能少跑一趟、少抽一次血。
必备证件
- 身份证(建档、挂号、住院都要)
- 医保卡 / 电子医保凭证(挂号时就出示)
- 银行卡 / 手机支付(预留押金)
病史材料
- 既往病历本(同一本用到底)
- 近期检查报告(血常规、CT、B 超等,按时间排)
- 正在吃的药:药盒或拍照(含剂量)
- 过敏史清单(药物、食物、其他)
- 慢性病本 / 特殊病种证明(有就带)
出发前确认
- 是否需要空腹(抽血、B 超、胃镜)
- 是否需要憋尿(部分 B 超)
- 预约挂号截图 / 就诊卡
- 有人陪同(全麻、输液、老人小孩)
在院期间
- 挂号单、缴费单、检查单全部收好
- 医生说的关键内容录音或记下来
- 用过的药品、输液袋拍照(发生问题时)
- 费用清单打印(报销要用)
回家之后
- 病历、报告、发票、费用清单分类存档
- 按医嘱复诊时间设闹钟
- 医保报销:了解起付线、封顶线、报销比例
- 大病支出记账(个税大病医疗扣除要用)
常
出处 · X-13 签劳动合同 · X-12 谈薪资
怎么用 入职当天交材料办手续,合同必须人手一份签好留影像。试用期也要交社保,不交的公司有风险。
身份与学历
- 身份证原件 + 复印件(正反面)
- 学历证 + 学位证原件 + 复印件
- 学信网学历认证(部分公司要)
- 证件照 1 寸 + 2 寸(白底,电子版备好)
离职与背调
- 离职证明(上家,盖公章)
- 背调联系人名单(提前打好招呼)
- 薪资流水(背调或核薪时可能要)
签约要点
- 劳动合同:公司主体(对照公章)
- 合同期限、试用期时长与工资
- 岗位、工作地点、薪资结构(写进合同)
- 五险一金缴纳基数与起缴时间
- 合同至少两份,签好自己留一份 + 拍照
办卡与账号
- 工资卡(确认开户行、代发行)
- 社保卡(没有的申请新办)
- 公积金账户(异地转移见 Y-02)
- 公司邮箱、办公系统账号开通
入职当天
- 员工手册、规章制度(签字页拍照)
- 竞业限制 / 保密协议(看清条款再签)
- 体检报告(部分公司要求)
- 紧急联系人信息表