第一年的核心不是挣多少钱,而是把「学生思维」换成「职业思维」:不再等安排,开始交付闭环。三件事决定后五年——进对行业、跟对人、攒下可迁移的作品。
第一个月工资全花在「补偿性消费」上,从此月光
用学生心态等安排,等着等着就边缘化
第一年内冲动跳槽,简历直接花掉
和同事掏心掏肺交朋友,话被传到领导耳朵里
只低头干活不抬头看路,干了一年没人知道你干了啥